7月4日，公司2020年度岗中职业健康检查工作真正开始。本次职业健康检查涉及15家单位3065名员工，分别在包头康正医院及东河区中西医结合医院做体检，两家医院均具有职业健康检查资质，符合法律和法规要求。

  体检项目是依照国家职业病监护规范要求在规定的周期内实施，主要是针对本企业内接触粉尘、噪声、氟化物、高温等职业病有害因素的员工开展健康检查。

  为保证职业健康检查工作有序进行，安全环保健康部对相关工作进行提前布署安排。为保证员工出行安全便利，参检人员统一组织车辆接送。为缓解职工长时间等待造成身体疲劳，要求两家体检医院为每位员工准备了营养早餐，同时安排专人负责与两家医院对接相关工作，保证体检过程的完整与质量。

  “职业健康检查”是企业依照国家《职业病防治法》等法律和法规要求必须履行的一项工作，是企业职业健康监护工作的重要内容和主要资料来源，通过医学手段和方法，了解受检者健康情况，早期发现职业病、职业禁忌证和可能的其他疾病和健康损害的医疗行为，以预防为目的，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。

  近日，公司投入6.4万元为887名在职女职工续保女职工特殊疾病保险，使公司女职工在大幅度增长女职工卫生费后，又获福利——一份健康保障。

  面对近年来妇科癌症发病率呈逐年上升的趋势，女职工参保特殊疾病保险显得很必要。以往采取自愿参保，保费自理的方式，参保人数仅为公司女职工总人数的15-20%，投保覆盖率较低。为有效提升女职工特殊疾病保险的参保率，保障女职工特殊大病有钱治，包铝工会于2016年开始，每两年为女职工出资投保女职工特殊疾病保险1份，使女职工特殊疾病投保率提高到60%以上。今年为逐步扩大参保率，公司工会承担全部参保费用，使在职女职工的参保率达到100%。

  据了解，此险种是中国职工保险互助会推出的《在职女职工特殊疾病互助保障计划》之一。包铝女职工自2005年开始投保，每两年续保一次，投保每人两份，按照相关规定，参与本计划的会员，可在首次发现患有原发性子宫颈癌、原发性输卵管恶性肿瘤等8类原发性妇科症中的一种或多种时，根据病情，会领取到相应的互助金。自投保以来，包铝共出险9人，赔付资金累计17余万元，有效的缓解了患病女职工因病救治的经济需要。（包铝工会女工部）

  目前正值炎热的夏季，高温加速了食物的变质及细菌滋生速度，因此，热电厂通过开展职工餐厅食物中毒事件应急演练，切实提高餐厅管理体系应对突发公共事件快速反应和应急处置能力，增强餐厅承包商、安全管理人员、行政管理人员的安全意识和处置能力，给职工提供安全、放心的就餐环境。热电厂经营行政部、安健环监察部、设备维护部、餐厅承包商天津诚瑞达物业集团有限公司参加演练。

  此次模拟演练背景为在热电厂职工餐厅就餐过程中，一名用餐职工出现头晕恶心、呕吐症状，餐厅工作人员及时有效地发现后，迅速了解该名职工症状，怀疑食物中毒，并叫停其他职工用餐，马上逐级上报，应急办公室接到电话后迅速到达现场，根据现场情况，立即启动《食物中毒事件专项应急预案》II级响应，第一时间将职工送往医疗机构救治。

  演练在精密的部署及配合下圆满结束，通过此次演练给每一个餐厅及管理者都敲响了安全警钟，无论何时都要把食品安全作为餐厅管理的首要条件，从采购到加工环节都要严把质量关，保证提供给职工安全干净的食品。（乌兰/文 白杰/图）

  为扎实做好防暑降温工作，切实保障一线职工生产生活，近日，面对持续高温天气，华云电解一厂党委从关心职工身体健康出发，在全分厂范围内开展“送清凉”活动。

  在分厂党委书记的带领下，各模块职能人员联合食堂工作人员对各区域一线职工进行“送清凉”慰问，对在高温下依旧奋斗在各自岗位上的职工及劳务作业人员表示衷心感谢，并叮嘱他们每天要保障充足睡眠，注意饮食卫生，工作时及时防暑降温，重视身体健康安全。为保证一线职工能够喝上健康的消暑饮品，华云电解一厂特意配备了水枪、刷子、防蝇罩等清洁、消毒工具。按照安排，食堂每日早上负责熬制绿豆汤，中午之前各模块职能人员分别进行派送，不仅带去了组织的深切关怀，鼓舞了一线干部职员的工作热情和信心，也给这个炎炎夏日带来一丝惬意、一缕清凉。（薛莉/文 王若武/图）返回搜狐，查看更加多