工伤医疗赔偿是指劳动者在工作过程中因工作问题造成的身体损伤或患病，用以弥补劳动者及其家庭因此而遭受的经济损失的一种制度。根据我们国家劳动保险制度和相关法规，工伤医疗赔偿通常包括以下目内容。

  工伤医疗赔偿的主要目就是医疗费用。这些费用包括因工伤医疗所需的各种费用，如住院费、手术费、诊疗费、检查费、药费等。在诊疗过程中的各费用都应由企业承担，确保受伤员工能获得及时并全面的治疗。

  工伤医疗赔偿中还包括护理费用。这些费用指的是工伤员工在住院期间，由专业的医务人员提供的护理服务所产生的费用。包括病员的日常生活护理、疾病护理、营养护理等。护理费用的赔偿标准会根据病情的严重程度进行计算，确保受伤员工能获得高质量的护理服务。

  在工伤医疗赔偿中，对于因工伤致残的员工，还会向其支付一定的残疾补助金。这是为了弥补因工伤导致的身体功能损害所造成的经济损失。残疾补助金的数额会根据工伤致残程度的不同而有所差异。

  工伤住院期间，企业还应支付员工的伙食费用。这是为了能够更好的保证员工能轻松的获得充足的饮食，并保持良好的营养状态。伙食补贴的标准通常依规定的标准做支付，以确保员工的基本生活需求。

  在工伤期间，员工因伤异常工作，因此企业还需要支付相应的误工费用。误工费主要是为了弥补员工因工伤而导致的收入损失，确保其正常生活维持。

  如果员工因工伤不身故，工伤医疗赔偿还包括一定的丧葬费用。这一部分费用是用于承担员工的丧葬事务和丧葬仪式的费用，为员工的家属提供一定的经济帮助。

  总之，工伤医疗赔偿以保障受伤员工的医疗需求为核心，同时也考虑到员工因工伤而导致的其他经济损失，并通过合理的赔偿进行弥补。这是一保证劳动者权益和社会公平的重要制度，也是企业履行社会责任的重要内容。

  。工伤赔偿包括具体的治疗费赔偿目是医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。工伤赔偿可以向统筹地区的待遇人力资源和社会保障部门进行咨询。

  导读:造成一般伤害(未达到残疾)的哪些赔偿目:医疗费、伤者住院期间的就医伙食补助费、生活护理费、工伤期间的发生工资、交通食宿费。